近5年英超造良机榜:B费力压丁丁居首 萨拉赫&阿诺德&孙兴慜在列
68次,孙兴慜(热刺)
2025-07-31
技术总监德科昨天已启程前往韩国,并会现场观看球队对阵首尔FC的热身赛。在那里,德科还将进一步敲定孔德、德容和埃里克-加西亚的新合同细节。
2025-07-31
阿劳霍的离队将成为其职业生涯的一次转折,也可能意味着他在巴萨一个时代的终结,他在队内的地位正越来越被质疑。球员的不满情绪或许会为尤文图斯以及其他欧洲顶级俱乐部打开新的操作空间。
2025-07-31
组葡萄牙套?英媒:维加被切尔西告知不在计划内,利雅得胜利有意
他表示:“切尔西已向维加明确表示,他在斯坦福桥没有位置。正如我们此前披露的,他们已敲定哈托的交易,并明确告知维加,俱乐部不认为他能作为中卫在球队拥有未来。”
2025-07-31
本周是截止日!国米一锤子买卖加价购卢克曼,帕瓦尔换莱奥尼值么
这对国米来说存在着一定的压力,特别是在卢克曼转会同步推进的情况下,就此他们把帕瓦尔的转会,价格也标在3500万欧元。也就是说如果能够卖出帕瓦尔,那么可以用等价的钱来购入莱奥尼,这笔转会倒是被支持者们认可。
2025-07-31
还是让亚马尔安心踢球吧,他眼下正承受着巨大的压力,毕竟他的水平确实很高。而像C罗和梅西所取得的成就,恐怕再也不会有人能企及了。
2025-07-31
意甲电视转播分成:国米蝉联榜首,冠军那不勒斯少收1410万欧
2024-25赛季,转播收入最高与最低俱乐部之间的差距为3.2:1,相比2017-18赛季改革前的4.4:1已有明显改善。但与英超(1.6:1)和德甲(2.4:1)相比,意甲的收入分配结构仍显“金字塔化”。
2025-07-31
“在经历了上赛季之后,这么说可能有点荒谬,但我们想要赢得英超冠军。我们应该有这样的雄心壮志,因为这里是曼联,我们需要有这样的野心,否则在这里就没有意义了。在我看来曼联就是世界上最大的俱乐部,它需要拥有最大的抱负。”
2025-07-31
但利物浦、纽卡斯尔上赛季多次考察,红军今夏需补强中卫,纽卡则寻求类似特质后卫。尤文图斯、AC米兰同样密切关注,巴萨也对这位帕尔马新星保持追踪。
2025-07-31
据报道,伊萨克对纽卡斯尔未来的发展计划存在疑虑,更倾向于加入一支他认为更具雄心、能提供更大舞台的豪门球队。尽管利物浦尚未正式向纽卡斯尔提交报价,但转会动向已愈发清晰。与此同时,纽卡斯尔即将在韩国与托特纳姆热刺进行一场季前友谊赛。
2025-07-31
“当你们说我选错了球员时,我的回答是,我引进了特雷泽盖。他是一名能够帮助球队整体进攻的前锋。我不认为我在球员选择上有过重大失误。”
2025-07-31
如今按照《米兰体育报》的说法,现有合同2028年到期的弗拉泰西将会与国米续约至2029年或者2030年,目前双方已经就续约问题达成了全面的协议,这位意大利国脚的年薪也会在续约之后得到提高。
2025-07-31
“我只想做好自己,展现出自身实力来达成目标。当然,亨利是一位难得的名将,只是我想集中精力开创自己的道路。我在球队才刚刚开始,也只参加了一次训练,我认为需要时间去做更多事情,但目前感觉不错,对未来充满期待。”
2025-07-31
除了球员被禁赛外,辽宁男篮和山东男篮恐怕也会被处罚,比如核减经费什么的。而带领球队出战该赛事的双方主教练,也会被罚款。只希望经过这件事后,双方年轻球员能够吸取教训,在比赛中收敛一下自己的脾气,否则不管打架是否赢了,最后吃亏的都是自己!
2025-07-31
英超CEO谈曼城115项违规:我不能提供裁决公布时间等信息,很抱歉
这场持续多年的调查正令所有关注者感到沮丧,目前曼城仍需等待最终裁决,且即便被判无罪,漫长程序也未必终结。最新消息称,裁决可能推迟至10月国际比赛日期间公布。
2025-07-31
不续约!CBA恶汉告别广厦,八一男篮冠军第2人,差点弄伤阿拉基
效力广厦5年许钟豪足够幸运,在最后一个赛季随队拿到CBA冠军,作为职业球员也算圆满了。在当年那批八一男篮旧将里,只有付豪荣誉上收获最大,代表辽宁队拿到3个冠军,如今许钟豪是冠军第2人,而其他那些名将比如邹雨宸、雷蒙等还在苦苦奋斗中。
2025-07-31
7月份乔治·康迪特四世短暂效力波多黎各联赛,4场比赛,场均得到9.0分5.0个篮板2.0次助攻,2分命中率62.5%,罚篮命中率50.0%。
2025-07-31
中国篮坛又爆发大规模冲突!辽宁与山东互殴:场面失控乱成一团!
众所周知,最近几年,篮协和CBA方面,对于打架斗殴事件,采取零容忍态度。CBA上赛季季后赛,山西队和广东队在首轮便曾产生多次冲突,而CBA方面也是杀鸡儆猴,完全不给山西队和广东队面子,两支球队都曾遭到重罚。这一次,U21男篮锦标赛的关注度虽然不及CBA联赛,可相比于CBA联赛的小打小闹,辽宁队与山东队这一次斗殴却是升级版,被重罚恐怕在所难免了。
2025-07-31